مبادئ التحول

لطالما ركزت الرأسمالية على تحقيق الأرباح، معتقدةً أن التأثير الإيجابي يجب أن يُترك للمنظمات غير الربحية والحكومات. لكن في العقد الحالي، بات التأثير الإيجابي والعوائد الاستثنائية متلازمين لا ينفصلان. ويتطلب هذا الواقع الجديد مجموعة جديدة من المبادئ – مبادئ التحول – لتوجيه عملية صنع القرار لدى المستثمرين، ورواد الأعمال، وكل من يسعى لتطوير مسيرته المهنية.

لقد طور الرئيس التنفيذي لشركة General Catalyst، هيمانث تانجا، هذه المبادئ طوال حياته، وقد ساعدت هذه المبادئ شركة General Catalyst – التي تبلغ أصولها 30 مليار دولار – على تمويل وتأسيس ورعاية بعض الشركات الأكثر إثارة في العقدين الماضيين، مع إحداث تأثير إيجابي قوي على المجتمع.

في  كتابه “مبادئ التحول” ، يشرح تانجا بالتفصيل المبادئ التسعة التي تقف وراء النجاح الباهر الذي حققته شركته في مجال الاستثمار وتحويل القطاعات. ستساعد هذه المبادئ القراء على:

• افهم الأهمية البالغة لروح الشركة.
• تجاوز التقلبات والمنعطفات الحتمية عند بناء مستقبل جديد لنا.
• تجاهل الاتجاهات غير المهمة وركز على ما يهم حقاً لتحقيق النجاح الدائم.
• ساهم في بناء شركات تحل أصعب مشاكل المجتمع، مما يجعل الرأسمالية قوة للخير.
• استغل أفضل ما فيهم، واثقاً من أن القيادة بالفضول والكرم تؤدي إلى نجاح استثنائي.