أنت ونحن

تتجذر القيادة الحقيقية في القدرة على التواصل العميق مع الآخرين. إن فهم ديناميكيات العلاقات الإنسانية ليس مجرد ميزة إضافية للقيادة الفعالة، بل هو ضروري للنجاح، بل وحتى للبقاء، في عالم العمل المعاصر. فمع ازدياد ذكاء الآلات، لن يكون عقلك هو ما يميزك في مكان العمل غدًا، بل قلبك – أي قدرتك على التواصل بصدق مع الآخرين – هو ما سيميزك.

على غرار كتابيه السابقين الأكثر مبيعًا،  “القيادة وخداع الذات”  و  “تشريح السلام” ، يقدم جيم فيريل للقراء قصة أخرى، توضح هذه المرة كيف أن النجاح الدائم، أكثر من أي وقت مضى، سيعتمد على تعظيم قدرتنا البشرية الفريدة على التواصل مع بعضنا البعض. قد تكون شخصيات الكتاب خيالية، لكن تحدياتها حقيقية،  ويقدم كتاب “أنت ونحن”  للقراء خلاصة كل ما تعلمه فيريل على مدار سنوات من البحث والتدريب والتوجيه للقادة بهدف إحداث تحول في بيئات المؤسسات. سيتعلم القراء ما يلي:

• فكّر بشكل علائقي بدلاً من فردي.
• تحديد وقياس مستويات علاقاتهم مع الأشخاص داخل وخارج العمل
• رسم خريطة وتقييم المجال العلائقي لمنظماتهم
• قم بتقييم قوة العلاقات في منظماتهم عبر الأبعاد الأربعة للسلوك، والموقف، والهيكل، والمجتمع.
• تجاوز التفاعلات السطحية وعزز التواصل العميق
• القضاء على العزلة والتغلب على الانقسام في مجتمعاتهم