جينا رايلي

تُقدّم جينا رايلي رؤيةً فريدةً لتطوير المسار الوظيفي للمديرين التنفيذيين، مستندةً إلى خبرتها الواسعة في كلا جانبي عملية التوظيف. بصفتها مستشارةً في مجال البحث عن الكفاءات التنفيذية، قادت عمليات بحثٍ عن قادةٍ كبار، ودربت مئات الموظفين في الشركات على اختيار المواهب، وشهدت بنفسها ما يُميّز المرشحين الذين يفوزون بوظائف تنافسية. وقد دفعها ذلك إلى تطوير نظام Career Velocity™، وهو إطار عمل فريد ومُثبت لتوجيه المديرين التنفيذيين نحو مسيرة مهنية ناجحة.…