يقدم هذا الدليل العملي معرفة شاملة ومنظمة، ومعلومات، وأدوات مثل قوائم المراجعة وأسئلة التقييم، لتصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي في الشركات والإدارات العامة. يستهدف الكتاب مجالس العمل، وممثلي الموظفين، ومديري الموارد البشرية، والنقابيين، والموظفين المهتمين. يشرح الكتاب بوضوح مزايا وعيوب إدخال الذكاء الاصطناعي واستخدامه.
ويركز على الموظفين:
يجب على كل من ينوي استخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي في مكان العمل أن يكون على دراية بمخاوف موظفيه وأن يعالجها. يجب احترام القيم الإنسانية، مثل عدم التمييز وحماية الموظفين.
الجديد في الطبعة الثانية الموسعة والمحدثة: لائحة الذكاء الاصطناعي الأوروبية، وأمثلة جديدة لاتفاقيات الشركات، ونصائح حول الذكاء الاصطناعي التوليدي، وقوانين حماية المبلغين عن المخالفات، وعلاقة الذكاء الاصطناعي بالسلطة.
يقدم الكتاب معلومات حول هذا الموضوع المعقد، ويسلط الضوء على جوانب التصميم، ويساعد على التمييز بين أنظمة الذكاء الاصطناعي المختلفة. ويهدف إلى تشجيع تطوير مفاهيم المشاركة في اتخاذ القرارات والتجريب في مجال التعلم الآلي.
