الوصف

This post is also available in: English (الإنجليزية)

شبكة الانترنت تحطم التدرج الهرمي

إدارة جديدة مع القيادة الرقمية

بدأ التحول الرقمي في جميع الشركات تقريباً، ومع ذلك فغالباً ما تتجاهل الأقسام الإدارية هذا الأمر، كما لو كان اندلاع النار في القش وسينطفئ سريعاً، أو لو أنه قد استُبدل خطأً بالرقمنة.

ليس للقيادة الرقمية علاقة بكون وجودك مادي أو رقمي، فهي لا تقل عن كونها نوع جديد من القيادة، ولكن ما الذي يجعل من الشخص قائدًا رقمياً؟ وما هي المتطلبات الجديدة؟

توضح المؤلفتان الألمانيتان (كريستينا براندز فيسبيك وإنيس جينزينجر)، في كتابهما (شبكة الانترنت تحطم التدرج الهرمي: إدارة جديدة مع القيادة الرقمية)، ما تتكون منه القيادة الرقمية. كما يوجد نصائح ملموسة، والكثير من الأمثلة العملية، ومقولات عن أفضل القدرات القيادية، وهناك خارطة طريق للقيادة، والتي يمكن للجميع تحديد استراتيجياتهم الخاصة بهم اعتماداً عليها.

لم يعد الرؤساء أو “رؤساء الجحيم” مطلوبون بعد الآن، وإنما القادة ذوي الكفاءة الاجتماعية، الذين يبنون جسراً بين التسلسل الهرمي والتنظيم الشبكي. هؤلاء الذين يعالجون المشاكل، ويتحدون مع الفريق، ويسمحون بالحكم عليهم بمقارنة جميع النتائج التي حققوها، فالقائد الرقمي لا يقود من أعلى، بل من الأمام، وينمي بيئة تنظر للأخطاء نظرة إيجابية.

وبالتالي فقد بدأت مجالس الإدارة في إعادة التفكير، وفي وضع متطلبات وقدرات جديدة.

https://old.booksplatform.net/ar/product/%D8%A3%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B5%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D9%82%D9%85%D9%8A/

This post is also available in: English (الإنجليزية)