القيادة المرتكزة على مبادئ

الوصف

This post is also available in: English (الإنجليزية)

القيادة المرتكزة على مبادئ

تمت ترجمة الكتاب من خلال مكتبة جرير 

يوضح “”ستيفن آر. كوفي” أن إجابات الأسئلة السابقة وغيرها من المعضلات” الأخرى هو ما يمثل القيادة المرتكزة على المبادئ – وهى عبارة عن أسلوب شامل طويل الأمد لتطوير الأفراد والمؤسسات.

إن أساس التعامل مع التحديات التي تواجهنا في عالم اليوم هو تحديد الخلاصة أو الجوهر القائم على المبادئ “بداخل أنفسنا والمؤسسات التي نعمل بها.

ويعرض دكتور “كوفي” في هذا الكتاب ” الأفكار والإرشادات التي بمقدورها مساعدتنا على تطبيق هذه المبادئ سواء في العمل أو في المنزل، وهذا لا يؤدي إلي فهم جديد لمعرفة كيفية زيادة الجودة والإنتاجية فحسب، بل يؤدي أيضا إلي تقدير من نوع جديد لأهمية إقامة علاقات شخصية ومهنية للتمتع بحياة أكثر توازنا، وفائدة، وكفاءة”.

يتناول كتاب “القيادة المرتكزة على مبادىء مشكلة الفشل المزمن الذي يعاني منه أغلب الناس عندما يشعرون في مرحلة ما من مراحل حياتهم بالخواء والعجز عن تحقيق النتائج المطلوبة منهم.

ويرجع الكتاب هذا الفشل إلى سيطرة عادات سيئة وأنماط حياتية رديئة ومتدنية على هؤلاء الناس. ومن ثم يقوم الحل الذي يقترحه على كيفية تحطيم تلك العادات واستبدالها بعادات أخرى أكثر فعالية وإيجابية.

وهنا يأتي دور “القيادة” التي تتسم بالفعالية والقدرة على الابتكار عندما تساعد في تحطيم العادات السلبية، وكسر استمرارية الماضي الذي لا يؤدي استمراره إلا إلى توليد نفس النتائج غير المرغوبة.

ومن ثم، تمد هذه القيادة يد العون إلى الأفراد وتساعدهم على إعادة بناء ذواتهم على نحو يحقق لهم النجاح المأمول في حياتهم الشخصية والعملية.

القيادة المرتكزة على مبادئ

للمزيد من الكتب، زوروا منصة الكتب العالمية

This post is also available in: English (الإنجليزية)