العربية 
الوصف
This post is also available in:
English (الإنجليزية)
قواعد الإدارة
كتاب قواعد الإدارة لمؤلفه ريتشارد تمبلر، أحد كتب سلسلة المؤلف الرائع الذي سبقها بكتابيه، قواعد الحياة، وقواعد العمل التي تعد أكثر الكتب مبيعًا، والتي حققت نجاحًا وانتشارًا رائعين .
وهذا الكتاب يعد مرشدًا حقيقيًا لمن يريد النجاح في مجال الإدارة حيث يتبع المؤلف في ذلك طريقة يسيرة لتقديم تلك القواعد في شكل واضح ومبسط قريب من ذهن القارئ، وهو يدعم تلك القواعد بأمثلة حية مستقاة من واقع خبرته الطويلة في مجال الإدارة واحتكاكه الدائم بالمديرين الناجحين الذين قابلهم في حياته العملية، فإذا كنت تريد أن تكون أحد هؤلاء المديرين الذين يثقون في أنفسهم، والذين يرتقون سلم النجاح بثقة واقتدار.
أهم محاور الكتاب:
القسم الأول من الكتاب | إدارة فريقك في العمل
- إنك مسؤول عن مجموعة من الأفراد ربما لم يكن لك دور في اختيارهم، وربما لا تحبهم، ومن الجائز أنهم لا يحبونك كثيراً !
- إن الفريق لا يؤدي العمل على الوجه الأكمل إذا كان كل فرد فيه يركز على هدفه الخاص .
- يجب عليك عقد اجتماعات بوصفك مديراً، حدد مسبقاً الهدف من الاجتماع وتأكد أنك تحقق هذا الهدف .
- ابدأ كل الاجتماعات في وقتها المحدد، ولا تنتظر مطلقاً من أجل أي شخص.
- صاحب العمل يلقى اللوم، ولكن المدير يصحح الأخطاء.
- إذا كنا جميعاً على نفس المستوى، فلن نستطيع العمل كفريق لأننا جميعاً سنكون قادة أو تابعين.
- أخبرهم بأنهم سيتمون العمل على أحسن وجه قبل أن يشرعوا في أداء هذا العمل.
- وفر لفريقك أفضل، بل الأفضل في كل ما هو متاح، ثم اتركه يقوم بعمله.
- لا يجب أن يكون لك الرأي الحاسم على الدوام.
- لماذا لا أكافئهم؟ إن الفشل لا يعني أننا لم نبذل كل جهد ممكن.
القسم الثاني من الكتاب | إدارة نفسك |
- إن وظيفة المدير هي مهمة عسيرة لأنها عبارة عن وظيفتين، تنجز عملك وتراقب الآخرين.
- لم يخبرك أحد بأنه يجب عليك أن تكون جاداً ومتوتراً فكل ما تم توظيفك من أجله هو القيام بمهام تلك الوظيفة.
- لتكن أهدافك بها روح التحدي ولكن قابلة للتحقيق، ولتكن واقعية ولكن تقتضي الكفاح.
- استغل الفرص والحظ ولكن لا تعترف بذلك – إذا لم تكن متقناً لعملك، فلن يكون الحظ حليفك.
- إن أكبر خطأ يمكن أن نقع فيه في حياتنا هو أن نظن أننا نعمل من أجل شخص آخر غير أنفسنا – براين تراسى
- كن حاسماً، حتى لو اقتضى ذلك أن تكون مخطئاً أحيانًا.
- لا تتكبر وأن تتوان في الحصول على معلومات أكثر.
- تذكر أنه لا أحد يجبرنا على البقاء هنا – توقف عن التأوه، إما أن تستمتع بعملك أو تتركه.
- إذا خشيت المنافسة، فإن الشيء الذي تخشاه بالفعل هو عدم كفاءتك.
- يجب أن تقبل بأن رؤساءك أحياناً يشعرون بالخوف مثلك تماماً – إن مهمتك هي أن تخفف آلام رؤسائك، وتبدد مخاوفهم، وتجعلهم يشعرون بالراحة.
- كن دبلوماسياً – الدبلوماسية: هي أن تجعل فريق العمل يتصرف وفق رغباتك.
- أظهر أنك تفهم وجهة نظر المرؤوسين والرؤساء، من أفضل الطرق لتخفيف الضغط هو أن تجعلهم يعرفون أنك تفهم وجهة نظرهم.
- خطّط لأسوأ الاحتمالات، ولكن توقع أفضلها – ليكن لديك خطة وكثير من الأمل.
- كن مبادراً وليس مستجيباً، فلتكن كأسماك القرش تتحرك للأمام باستمرار.
عن المؤلف:
هو ريتشارد تمبلر كاتب إنجليزي ومدرب متخصص في مجال التنمية البشرية، له في هذا المجال خبرة 30 عاماً. حققت كتبه نسبة أعلى مبيعات، وترجمت إلى معظم لغات العالم، له العديد من المؤلفات منها قواعد العمل، قواعد الإدارة، كيف تؤدي مهامك دون عناء، لا أريد المزيد من الجبن أريد فقط الخروج من المصيدة وغيرها.
قواعد الإدارة
للمزيد من الكتب، زوروا منصة الكتب العالمية
This post is also available in:
English (الإنجليزية)
