مجموعة أدوات القوى الخارقة لقائد الفريق

مجموعة أدوات القوى الخارقة لقائد الفريق

مجموعة أدوات القوى الخارقة لقائد الفريق

يهدف هذا الدليل إلى تغيير النظرة السائدة للمهارات الشخصية في بيئة العمل. فغالبًا ما يحمل مصطلح “المهارات الشخصية” دلالات سلبية، ما يوحي بأن إدارات الموارد البشرية لا تُولي هذه المهارات سوى أهمية أقل من المهارات الفنية. ولمواجهة هذا التصور، يُعيد الدليل تعريفها باعتبارها مهارات أساسية. هذا الدليل مُصمم خصيصًا للمديرين وقادة الفرق الذين تمت ترقيتهم حديثًا أو الذين سيُرقّون قريبًا. وهو يُقدم برنامجًا تدريبيًا مُنظمًا يُنمّي تدريجيًا القدرات القيادية للفرد خلال عامه الأول في منصبه الجديد. ويشمل الدليل منهجيات القيادة التقليدية وأحدث الأفكار الإدارية حول مواضيع مثل الأهداف والنتائج الرئيسية، والعمل من المنزل، ومرونة الفريق.
الناشر أوستن ماكولي
المؤلف ريتشارد تايلور
البلد أمريكا، الإمارات، بريطانيا
تاريخ النشر 27/02/2026
عدد الصفحات 108
الطبعة الأولى
الحجم 6×9
نبذه تعريفية عن المؤلف ريتشارد تايلور هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "فايفث غلوبال ليرنينغ"، وهي شركة تهدف إلى تغيير مفهوم "المهارات الشخصية" في بيئة العمل. وقبل ذلك، كان المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "كرييتف ليرنينغ ميديا" حتى استحواذها، حيث حصل على جائزة الإنجاز المتميز في مجال التعليم الإلكتروني.
عنوان الناشر mail@austinmacauley.com
الرقم الدولي ISBN 978-1035878024